Komunikasi Kepala Ruangan dan Sistem Penghargaan untuk Motivasi dan Kinerja Perawat

Penulis:

Ns. Junita Maratur Silitonga, S.Kep., M.Kep

ISBN: 978-623-99895-6-9

Terbit: 2024
Ukuran: 23 cm x 15 cm
Stok: tersedia
Berat: 100gr

Deskripsi:

Buku Komunikasi Kepala Ruangan dan Sistem Penghargaan untuk Motivasi dan Kinerja Perawat membahas pentingnya peran kepemimpinan kepala ruangan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mampu meningkatkan motivasi dan kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan. Buku ini menguraikan konsep dasar pelayanan keperawatan, kinerja, motivasi, komunikasi, serta sistem penghargaan yang saling berkaitan dalam mendukung mutu pelayanan rumah sakit. Melalui kajian teori dan hasil penelitian, penulis menjelaskan bahwa komunikasi yang efektif dari kepala ruangan dan penerapan sistem penghargaan yang adil mampu meningkatkan motivasi kerja perawat, yang selanjutnya berdampak positif terhadap kualitas kinerja mereka. Selain membahas berbagai teori motivasi, kepemimpinan, dan manajemen keperawatan, buku ini juga menguraikan implikasi praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia keperawatan, termasuk penerapan teori Imogene King sebagai landasan manajemen keperawatan. Disajikan secara sistematis dan mudah dipahami, buku ini menjadi referensi bagi mahasiswa keperawatan, dosen, kepala ruangan, manajer keperawatan, serta praktisi kesehatan yang ingin memahami strategi peningkatan mutu pelayanan melalui penguatan komunikasi organisasi dan sistem penghargaan. Dengan pendekatan yang berbasis teori dan bukti empiris, buku ini diharapkan dapat menjadi pedoman dalam membangun budaya kerja yang profesional, produktif, dan berorientasi pada keselamatan serta kepuasan pasien.

Beli Buku: